Новости
Образование

Я б на тренинги пошел - пусть меня научат!

На самом деле, мы никого ничему не учили. 19 мая состоялся доверительный разговор с участниками тренинга «Стратегии управления карьерой». Удивительная компания, книги, кофе и неподдельный интерес к теме. В уютном конференц-зале библиотеки им. Н. Островского собрались, студенты, магистры, фрилансеры, молодые специалисты. Всех их объединило стремление к переменам, поиск своего собственного пути.

Сегодня говорили о целеполагании, трендах рынка труда и своем месте в жизни. Горячее обсуждение вызвали личные истории и вопросы участников встречи. Почему можно достичь определенных высот, получать большой доход, но, при этом быть несчастным. Как совместить хочу, могу и нужно людям. Как понять, что нужно сделать конкретно, чтобы стать успешным. Все участники тренинга получили «домашнее задание» — Уже через неделю их будут ждать бизнес-тренеры проекта Елизавета Пистер и Александр Иоффе. Узнаем, как писать «продающее резюме», грамотно провести самопрезентацию и составить план развития карьеры.

Александр Паценко, председатель Фонда общественного развития: «Главное на таких встречах -атмосфера доверия и интереса тренеров к участникам тренинга, аудитории к бизнес-тренерам. Наши тренинги складываются не только из отработанных приемов и тем, но и живых историй каждого участника».

* Наш проект «Стратегии управления карьерой» реализуется с использованием гранта Президента Российской Федерации на развитие гражданского общества, предоставленного Фондом президентских грантов.