уникальный проект

Стратегии управления карьерой

Нельзя вернуться в прошлое и изменить свой старт, но можно стартовать сейчас и изменить свой финиш - Антон Чехов


По данным Министерства образования каждый четвертый выпускник вуза не трудоустроен, а тех, кому посчастливится найти работу, начальство старается вытолкнуть во фриланс. Но и это еще не все: ведомственная отчетность не включает тех, кто прошел обучение на платной основе. А значит, безработных молодых специалистов на самом деле еще больше. Эксперты грустно шутят: «выучился на безработного».
Как родился проект?
Наш проект реализуется с использованием гранта Президента Российской Федерации на развитие гражданского общества, предоставленного Фондом президентских грантов
Встречаясь со студентами и выпускниками ВУЗов, мы поняли, что современный рынок труда не всегда доброжелателен к ним, что на пути к заветному рабочему месту выпускников часто ждет разочарование. И тем печальнее, что усилия студентов и преподавателей, приложенные к получению диплома, часто бессмысленны.
Мы решили, что на трудном пути управления карьерой, студентам и выпускникам важно иметь мудрого наставника. У нас есть опыт, знания и идеи. А у студентов-огромное желание стать успешными и востребованными.

Впервые в Красноярске «Фонд общественного развития» проводит тренинги для студентов старших курсов, выпускников ВУЗов и колледжей, заинтересованных в построении карьеры.

Наш проект поддержан грантовой программой Президента РФ на развитие гражданского общества.
Карьерой можно и нужно управлять!
Мы уверены, что, обладая определенными знаниями в области построения карьеры, многие молодые люди по-другому отнеслись бы к выбору профессии, получению опыта, составлению резюме, а значит, повысили свои шансы на рынке труда. Чем мы можем помочь молодым специалистам? Поделиться технологией! Карьеристам – помочь с построением карьеры, натурам творческим – в успешной самореализации и саморазвитии.
Что полезного узнают
участники тренинга
Как правильно ставить цели в области профессионального самоопределения
Как построить план развития карьеры
Как подготовиться и провести собеседование, а также эффективную самопрезентацию
Под руководством опытных
наставников
Определят ресурсы для активного поиска работы
Научатся составлять «продающее резюме» и сопроводительное письмо
Отработают технологии ведения беседы с HR и руководителем (что говорить, а что не стоит), а также как выделить свою презентацию среди сотен других
Эксперты
Курс "Стратегии управления карьерой" ведут признанные эксперты в области коммуникаций, целеполагания и построения карьеры
Александр Иоффе
Бизнес-тренер, имиджмейкер, руководитель департамента стратегических коммуникаций Фонда общественного развития, доцент кафедры общественных связей, член ученого совета института социального инжиниринга СибГУ.
Елизавета Пистер
Бизнес-тренер, консультант по развитию карьеры, руководитель направления развития надпрофессиональных навыков и метакомпетенций Фонда общественного развития, автор курса "Технологии развития успешной карьеры", к.э.н., доцент СибГУ;
Вопрос:
Когда будут проходить тренинги?
Ответ:
Тренинги будут проходить с февраля по июнь 2018 года. В группе https://vk.com/krasfund и на сайте www.krasfund.ru будут появляться анонсы ближайших тренингов. Вы можете зарегистрироваться на сайте.
Вопрос:
Кто может принять участие в тренинге?
Ответ:
Записаться на тренинг могут студенты 2-4 курсов, магистратуры ВУЗов, старших курсов колледжей, выпускники 2017-2018 года.
Вопрос:
Что будет на тренинге?
Ответ:
Курс включает в себя интенсивный тренинг в аудитории и обязательные выполнение самостоятельных заданий. Продолжительность курса 6 часов (2 модуля по 3 часа). По окончании курса выдается сертификат.
Связанные материалы
Мероприятия, встречи, семинары и интервью, которые мы реализуем в рамках проекта
Показать еще
comments powered by HyperComments