новости

В данном разделе вы можете узнать о самых последних новостях Фонда, а также о новостях проектов, которые мы успешно реализуем
16.10.2018
Есть только миг между прошлым и будущим
Давно известно, что телевидение является самым массовым каналом информации и развлечений, тем более что сегодня оно повсеместно становится цифровым. Мы решили, что неплохо бы нам выступить на телевидении. Тем более, что наших специалистов по цифровой экономике — Александра Паценко и Алантима очень ждали.

О чем говорили? О том, как развивается цифровая экономика, как она входит в нашу жизнь, на что нужно сегодня обратить внимание, чтобы быть востребованным завтра.

Встреча с телезрителями 8 канала прошла в рамках образовательных мероприятий, организованных региональным отделением Общероссийского народного фронта в Красноярском крае, совместно с Московским технологическим институтом и Фондом общественного развития. Впервые в России председатель Фонда общественного развития, модератор тематической площадки ОНФ «Цифровая экономика» в Красноярском крае Александр Паценко провел открытый урок с роботом-андроидом Алантимом из Московского технологического института.

Алантим — единственный робот в стране, который умеет преподавать. Он официально устроен в Московском технологическом институте, где занимает должность заместителя заведующего кафедрой робототехники. Он умеет танцевать, петь, загружает музыку из интернета, делает и распечатывает фотографии, он может определять возраст слушателей, а также узнавать людей и распознавать лица даже спустя некоторое время после знакомства.

Александр Паценко подчеркнул, что цифровая экономика это не только роботизация и компьютеризация. Это вся наша экономика с применением цифровых технологий. Соответственно, профессии будущего, это не только профессии, связанные с программированием, как думают многие. Это все сферы деятельности, пронизанные цифровыми технологиями и новыми требованиями ко всем профессиям. Навыки адаптивности, креативного и критического мышления, а также кросс-функциональности будут востребованы уже завтра в любой профессии.

Алантим, в свою очередь, поделился своим мнением о нашем городе и его готовности к Универсиаде. Обещал помочь добрым советом.

Смотрите сюжет!

* Наш проект «Стратегии управления карьерой» реализуется с использованием гранта Президента Российской Федерации на развитие гражданского общества, предоставленного Фондом президентских грантов.
Интервью на 8 канале
О том, как развивается цифровая экономика, как она входит в нашу жизнь, на что нужно обратить внимание сегодня, чтобы быть востребованным завтра.
15.10.2018
Гость из будущего
12 октября был знаменательный день в истории проекта «Стратегии управления карьерой».

Впервые в России председатель Фонда общественного развития, модератор тематической площадки ОНФ «Цифровая экономика» в Красноярском крае Александр Паценко прочитал лекцию учащимся красноярской школы № 44 с роботом-андроидом Алантимом из Московского технологического института.

Алантим — единственный робот в стране, который умеет преподавать. Он официально устроен в Московском технологическом институте, где занимает должность заместителя заведующего кафедрой робототехники. Он умеет танцевать, петь, загружает музыку из интернета, делает и распечатывает фотографии, он может определять возраст слушателей, а также узнавать людей и распознавать лица даже спустя некоторое время после знакомства.

Александр Паценко рассказал о том, как изменился мир за последнее десятилетие, какие профессии будут востребованы в будущем и что нужно делать сегодня, чтобы быть успешным завтра.

Оказалось, что ученики 9−11 классов хорошо ориентируются в веяниях современного мира. Они уверенно называют лидеров современной экономики, понимают, что такое цифровая экономика, знают имена людей, таких, как Стив Джобс, изменивших мир.

Особенно живые эмоции вызвала возможность общения с роботом. Что интересовало ребят? Танцует ли он, знает ли что-то о руководителях страны, умеет ли читать стихи и многое другое.

Завершился день в студии СТС-Прима, где Александр Паценко ответил на острые вопросы ведущего Антона Попова.

На вопрос о том, что нужно делать и изучать сегодня Алантим ответил цитатой Элвина Тоффлера: «Безграмотными в 21 веке будут не те, кто не умеет читать и писать, а те, кто не умеет учиться, разучиваться и переучиваться».

И это главный совет от экспертов Фонда и посла из будущего — Алантима.

* Наш проект «Стратегии управления карьерой» реализуется с использованием гранта Президента Российской Федерации на развитие гражданского общества, предоставленного Фондом президентских грантов.
26.09.2018
Дни Роскосмоса: важное Соглашение
Председатель Фонда общественного развития Александр Паценко принял участие в работе Дней Роскосмоса в СибГУ им. М.Ф. Решетнева.

25 сентября 2018 года подписано Соглашение о сотрудничестве между СибГУ им. М.Ф. Решетнева и Фондом общественного развития в части взаимодействия в информационной, организационной и экспертно-аналитической работе по планированию и реализации социально значимых мероприятий. Подписи под договором поставили и.о. ректора СибГУ им. М.Ф. Решетнева Эдхам Шукриевич Акбулатов и председатель Фонда общественного развития Александр Павлович Паценко.

Как подчеркнул Александр Паценко, для Фонда общественного развития это важная веха в сотрудничестве с Университетом, результат многолетнего успешного взаимодействия в реализации совместных социокультурных проектов. «Это означает, что талант, креативность и энергия студентов СибГУ, а также наш опыт и возможности будут служить реализации новых задач в области культуры, образования, решения важных социальных проблем».


* Наш проект «Стратегии управления карьерой» реализуется с использованием гранта Президента Российской Федерации на развитие гражданского общества, предоставленного Фондом президентских грантов.
25.09.2018
Образование и кадры для цифровой экономики региона: тенденции и перспективы
25 сентября 2018 года состоялась экспертная сессия «Образование и кадры для цифровой экономики региона: тенденции и перспективы».

Организаторы: Фонд общественного развития и региональное отделение Общероссийского народного фронта.

На дискуссионной площадке собрались представители органов государственной власти и управления, некоммерческих организаций, неформального образования, бизнеса и студенчества. Каждый участник экспертной сессии смог дать оценку текущей ситуации в области подготовки кадров и высказать конкретные предложения.

В экспертной сессии приняли участие:
Селюнин Сергей Александрович, заместитель руководителя агентства труда и занятости населения Красноярского края; Сергеев Анатолий Николаевич, директор технологической ассоциации «ИТЭРА»; Пантелеев Владимир Иванович, к.и.н., доцент кафедры логистики КрасГАУ, главный редактор информационного портала «Бизнес-сайт»; Кениг Сергей Рафаэльевич, директор детского технопарка «Кванториум»; Суетова Татьяна Александровна, директор БИЗНЕС-ШКОЛЫ ЛИНК; Утьманов Игорь Николаевич, представитель Фонда развития интернет-инициатив в Красноярском крае; Гудкова Юлия Вячеславовна, руководитель проектов Фонда общественного развития, координатор проекта «Стратегии управления карьерой»; Бобровская Елена Васильевна, директор красноярской региональной общественной организации поддержки и развития альтернативных образовательных технологий и межкультурных коммуникаций «Интерра»; Кривошапкина Наталья Юрьевна (г. Томск), тренер неформального образования; Калугина Юлия Владимировна, магистрант СибГУ, выпускница проекта «Стратегии управления карьерой»; Распопов Эдуард Владимирович, Директор Красноярского Информационного центра по атомной энергии; Анохина Наталья Андреевна, представитель молодежного Правительства дублеров Красноярского края; Лыткин Александр Васильевич, директор по развитию Союза промышленников и предпринимателей Красноярского края.

Прозвучали мнения по следующим вопросам: Какие специальности, навыки и компетенции востребованы в цифровую эпоху, что делать, чтобы качество подготовки кадров и преподавателей соответствовало требованиям времени.

Эксперт Фонда общественного развития Гудкова Юлия Вячеславовна рассказала о проекте «Стратегии управления карьерой» и поделилась результатами исследования «Ситуация на рынке труда в представлении студентов старших курсов ВУЗов города Красноярска».

В предложениях, озвученных на мероприятии, участники говорили о необходимости внести соответствующие квалификационные требования в действующие профстандарты, обеспечить подготовку преподавательского состава ВУЗов и колледжей, предпринять меры для организации реальной производственной практики для студентов.

Все участники подчеркнули, что подготовка кадров в цифровую эпоху – это не только работа со специалистами в IT-сфере, в каждой профессии важно обладать умениями, востребованными в современной экономике. Эксперты сошлись во мнении, что необходимо развивать такие качества как адаптивность, критическое мышление, креативное мышление и другие. Главное, что базовое образование должно быть качественным, способствующим развитию кругозора. Как подчеркнули специалисты по рынку труда, установка должна быть на образование в течение всей жизни, а здесь важное место занимает неформальное образование.

Александр Паценко, председатель Фонда общественного развития, эксперт регионального отделения ОНФ: «Подобные площадки нужны городу и краю. Мы видим, как реализуются наши конкретные предложения, в частности, по цифровой экономике. Сегодня ситуация такова, что многое происходит и в области профориентации школьников, и в области взаимодействия ВУЗов и работодателей. Проблема в том, что отдельные успехи не могут переломить общую ситуацию на рынке труда. Видим свою задачу в том, чтобы обобщать и транслировать положительный опыт».

* Наш проект «Стратегии управления карьерой» реализуется с использованием гранта Президента Российской Федерации на развитие гражданского общества, предоставленного Фондом президентских грантов.
03.08.2018
Бирюсинские стратегии: позитив и вера в будущее
Завершилось наше погружение в «Бирюсу». Для проектов «Стратегии управления карьерой» и «Новое качество жизни в цифровой экономике» это была уникальная возможность не только представить свои идеи лучшей части поколения, но узнать, что называется, из первых уст что их тревожит, как они видят свои карьерные перспективы, что думают о своем месте в мире.

Нам очень близки принципы бирюсинцев: позитивное мировоззрение, конструктивность, вкус к сложному.

О чем говорили с ребятами? О том, какими они видят цифровое будущее страны, какие опасения у них есть, какие позитивные перемены они уже чувствуют на себе. В этом помогли стратегические сессии, проведенные Александром Паценко. Особый интерес у слушателей вызвали вопросы о будущих профессиях и новых компетенциях. Новый опыт был связан с тем, что удалось пообщаться с молодыми профессионалами из более чем 40 регионов, которые уже сегодня работают, имеют серьезные профессии.

Наши эксперты Елизавета Пистер и Александр Иоффе погрузили участников смены «Общество» в мир выбора своей профессии, проактивного отношения к определению собственной карьеры, поделились секретами построения успешной карьерной траектории. Слушатели отметили с сожалением, что мы не встретились раньше на их жизненном пути. Тренеры проекта «Стратегии управления карьерой» подчеркнули, что мы открыты для общения, готовы помогать и консультировать дальше.

Что чаще всего спрашивали у нас? Будет ли востребована именно их профессия, не коснется ли их безработица, что нужно сделать уже сегодня, чтобы не оказаться за бортом жизни завтра.

Александр Паценко, председатель Фонда общественного развития: «ТИМ Бирюса стала важной вехой в жизни проекта «Стратегии управления карьерой». Нам удалось расширить свою аудиторию человек на 400, пообщаться не только со студентами, но и работающей молодежью, услышать из первых уст, чем живут молодые профессионалы».

Больше всего, нам верится, что наши идеи, отношение к построению карьеры станут достоянием друзей бирюсинцев из разных городов и регионов России.

* Наш проект «Стратегии управления карьерой» реализуется с использованием гранта Президента Российской Федерации на развитие гражданского общества, предоставленного Фондом президентских грантов.
15.07.2018
Встреча с молодыми профессионалами на ТИМ Бирюса
14 июля впервые Фонд общественного развития принял участие в образовательной программе ТИМ Бирюса.

Председатель Фонда, координатор Центра мониторинга технологической модернизации и научно-технического развития ОНФ в Красноярском крае, Александр Паценко выступил с интерактивной лекцией «Новое качество жизни в цифровой экономике». Слушателями стали участники смены «Молодые профессионалы». Именно поэтому особый интерес вызвали вопросы о том, какие профессии будут востребованы, что нужно сделать сегодня, чтобы завтра не остаться «за бортом». В ходе общения Александр выяснил, как ребята понимают, что такое «цифровая экономика», устроил небольшой экскурс в историю развития рынка, рассказал о трендах новой цифровой эпохи и напомнил о сбывшихся футуристических прогнозах, которые были представлены в художественных фильмах 90-х и 2000-х. А еще ребята узнали, кто такой «менеджер космотуризма» или «архитектор виртуальности».

Особую тревогу у участников мероприятия вызвали вопросы безопасности и защищенности человека в эпоху четвертой промышленной революции, например, перспективы чипирования людей. Как подчеркнул Александр, действительность такова, что смысл предсказаний будущего исчезает. Прогресс многообразнее, а жизнь увлекательнее любых фантазий футурологов.

Оба наших проекта - «Цифровая экономика» и «Стратегии управления карьерой» связаны неразрывно, что и показала встреча с участниками нашей лекции.

Александр Паценко: «В рамках сегодняшней встречи мне не хотелось делать акцент только на развитии технологий. Ведь главным в этом процессе является человек. Цифровая экономика, которая не служит на благо повышения качества жизни населения никому не нужна. Именно этим ребятам предстоит осваивать новые профессии и компетенции, именно они станут олицетворением новой цифровой эпохи».

Мы благодарим организаторов за предоставленную возможность, а участников нашей встречи за интерес, внимание и душевность.

* Наш проект «Стратегии управления карьерой» реализуется с использованием гранта Президента Российской Федерации на развитие гражданского общества, предоставленного Фондом президентских грантов.
06.07.2018
Новые возможности
В повестке дня СЕДЬМОГО ЗАСЕДАНИЯ V СЕССИИ Законодательного собрания Красноярского края важное место занял вопрос об определении кандидатур в состав Общественной палаты Красноярского края.

На семь мест от Законодательного Собрания общественными организациями и объединениями было подано 17 заявок. В рейтинговом голосовании на сессии участвовало одиннадцать кандидатур. Семь из них набрали более установленных регламентом 26 голосов депутатов. Среди них - Председатель Фонда общественного развития Александр Паценко, выдвинутый нашим партнером - Красноярской региональной общественной организацией поддержки и развития альтернативных образовательных технологий и межкультурных коммуникаций «Интерра».

Как сказал Александр Паценко: «Это назначение свидетельствует не только о доверии со стороны партнеров и депутатов, но и возлагает огромную ответственность. Ведь основная цель существования этого органа - решение наиболее важных вопросов экономического и социального развития, защиты прав и свобод граждан, развития демократических институтов».

Общественная палата формируется из 21 представителя различных общественных объединений, при этом треть членов утверждается губернатором края по представлению общероссийских и межрегиональных объединений, зарегистрированных на территории края; еще 7 членов утверждаются Законодательным Собранием по представлению некоммерческих организаций. Затем утвержденные две трети состава определят еще семь человек из числа кандидатур, представленных местными общественными объединениями.
22.06.2018
Творческий прорыв
На днях состоялось событие, к которому мы шли долго. Впервые общественности был представлен проект «Народное издание» и книги, его составляющие. Напомним, что Фонд общественного развития инициировал и развивал проект, направленный на продвижение творчества писателя Алексея Черкасова. Над проектом работала большая творческая группа - сотрудники музеев, студенты СибГУ, руководители учреждений культуры, студенты и преподаватели КХИ (кафедра графического дизайна).

И вот результат - отличная дипломная работа Светланы Леонтьевой. Члены комиссии отметили не только профессиональное мастерство студентки, но и переданную Светланой задушевность произведений Черкасова, любовь к природе родного края.

В проектную работу вошли ранние и любимые самим писателем произведения «Синь-тайга», «Саша», «Ласточка» и «Большой лоцман». Общая концепция литературного триптиха (три тома, объединенные подарочным футляром) - Красноярский край и красноярцы в произведениях Алексея Черкасова. Дизайнеру удалось найти верное стилистическое решение, наполнить страницы издания уникальными компонентами.

Любители творчества писателя и читатели, впервые погрузившиеся в мир черкасовской Сибири, найдут на страницах книг отрывки из статей, воспоминаний, фотографии из архивов красноярских музеев и личного архива семьи писателя, исторические зарисовки о жизни в Красноярском крае.

Огромный труд талантливой студентки вознагражден теплыми отзывами членов комиссии (и оценкой «отлично») и благодарностью экспертов Фонда. Выражаем признательность руководителям проекта: Ливаку Степану Степановичу – заведующему кафедрой графического дизайна, Матлай Ирине Викторовне - доценту кафедры.

У этой творческой работы впереди большая жизнь. Скоро поделимся нашими планами.
27.06.2018
Гостеприимный ВУЗ
Тренинг «Стратегии управления карьерой» в Красноярском институте экономики (Санкт-Петербургский университет технологии управления и экономики) состоялся для студентов выпускных курсов, получающих высшее и среднее профессиональное образование.

Что точно отличает студентов этого ВУЗа и колледжа - осознанный выбор профессии.

И тем интереснее было погрузиться, под руководством опытных тренеров, в мир организации туристического бизнеса и гостеприимства. Мы строили планы по созданию собственного отеля на побережье, обсуждали увлекательные стажировки, рассуждали о том, где набраться опыта.

Участникам тренинга рассказали, как правильно ставить цели в области профессионального самоопределения; как построить план развития карьеры; как подготовиться и провести собеседование, провести эффективную самопрезентацию.

А еще, мы отработали реальные вакансии на рынке труда, представили себя на месте соискателей.

Как подчеркнул Александр Паценко, Председатель Фонда общественного развития: «Каждый наш тренинг наполнен открытиями. Нет одинаковых ситуаций, которые мы разбираем непосредственно в аудитории, нет одинаковых примеров, как, собственно, нет одинакового карьерного пути. Эти ребята получают качественное образование и отличную практику. Наша задача - подсказать маршрут успешной реализации в профессиональной области».

Уже через некоторое время часть группы с дипломами в руках будет стоять на пороге большой жизни.

* Наш проект «Стратегии управления карьерой» реализуется с использованием гранта Президента Российской Федерации на развитие гражданского общества, предоставленного Фондом президентских грантов.
03.06.2018
Карьера - это технология
Как мы уже рассказывали вам, каждый наш тренинг «Стратегии управления карьерой» уникален.

У каждой группы свой настрой, своя история. Яркий пример тому, три группы СибГУ, без пяти минут менеджеры, управляющие на производстве, экономисты.

Кто-то видит себя в предпринимательстве и уже совершает шаги в этом направлении. Девушки видят себя в модной индустрии. Парни настроены серьезно - разрабатывают собственные программы первоначального накопления капитала.

А еще, в мечтах у наших участников тренинга другие города и страны, фотопроекты и дизайн -истории.

Кто-то из них сейчас, возможно читает и удивляется: «Неужели это про нас?». Про вас, про вас.

За несколько встреч мы прошли большой путь, от полного непонимания, как применить свеженький диплом до осознания того, что у каждого свой путь в построении карьеры.

От нас рассказ о том, как выглядит технология активного поиска работы, впечатляющие примеры, отработка умений (например, писать резюме). От выпускников нашего курса-желание построить успешную карьеру, умение применить на практике знания, полученные в результате погружения в курс «Стратегии управления карьерой».

* Наш проект «Стратегии управления карьерой» реализуется с использованием гранта Президента Российской Федерации на развитие гражданского общества, предоставленного Фондом президентских грантов.
21.05.2018
Я б на тренинги пошел - пусть меня научат!
На самом деле, мы никого ничему не учили. 19 мая состоялся доверительный разговор с участниками тренинга «Стратегии управления карьерой». Удивительная компания, книги, кофе и неподдельный интерес к теме. В уютном конференц-зале библиотеки им. Н. Островского собрались, студенты, магистры, фрилансеры, молодые специалисты. Всех их объединило стремление к переменам, поиск своего собственного пути.

Сегодня говорили о целеполагании, трендах рынка труда и своем месте в жизни. Горячее обсуждение вызвали личные истории и вопросы участников встречи. Почему можно достичь определенных высот, получать большой доход, но, при этом быть несчастным. Как совместить хочу, могу и нужно людям. Как понять, что нужно сделать конкретно, чтобы стать успешным. Все участники тренинга получили «домашнее задание» - Уже через неделю их будут ждать бизнес-тренеры проекта Елизавета Пистер и Александр Иоффе. Узнаем, как писать «продающее резюме», грамотно провести самопрезентацию и составить план развития карьеры.

Александр Паценко, председатель Фонда общественного развития: «Главное на таких встречах -атмосфера доверия и интереса тренеров к участникам тренинга, аудитории к бизнес-тренерам. Наши тренинги складываются не только из отработанных приемов и тем, но и живых историй каждого участника».

* Наш проект «Стратегии управления карьерой» реализуется с использованием гранта Президента Российской Федерации на развитие гражданского общества, предоставленного Фондом президентских грантов.
18.05.2018
С открытым сердцем
В Красноярске состоялась открытая встреча для студентов «Новые профессии, навыки и компетенции цифровой эпохи». 17 мая 2018 года в ректорском зале СибГУ им. акад. Решетнева собрались студенты и выпускники, чтобы услышать тех, чья карьера сложилась успешно, экспертов рынка, работодателей.

Каждый спикер стремился поделиться своими карьерными открытиями.

Орлова Ольга - генеральный директор центра кадрового менеджмента «Ориан-Персонал»: рассказала о требованиях работодателей к молодым специалистам, поделилась реальными историями трудоустройства выпускников. Кроме того, Ольга Николаевна сообщила о том, каким кадровым агентствам стоит доверять, а каким нет.

Гавриков Леонид - руководитель проекта «РосРобот», кстати, выпускник ВУЗа, выступил с презентацией «Как диплом может стать коммерческим проектом».

Заплатина Кристина - координатор международных образовательных и культурно-просветительских проектов Красноярской региональной общественной организации «Интерра» рассказала о международном волонтерстве. Как волонтерство может помочь в построении карьеры, насколько сложно попасть в международные волонтерские проекты -на эти и другие вопросы ответила заинтересованным слушателям Кристина

Калашников Юрий - предприниматель, главный конструктор КБ бизнес-решений. «Что нужно для успеха в предпринимательстве»- устроил «срыв шаблонов» и на примере своей собственной карьеры рассказал, почему образование и профессия-это не одно и то же и зачем ему образование биолога.

Кроме того, на мероприятие были приглашены Мельникова Елена - кандидат экономических наук, аккредитованный эксперт в области проведения государственной аккредитации образовательного учреждения и научной организации Росаккредагентства, эксперт в области оценки качества образования АС «Русский Регистр», Рубинская Анастасия - кандидат технических наук, действующий эксперт по демоэкзамену по стандартам WORLDSKILLS и другие преподаватели СибГУ.

Эксперты Фонда рассказали аудитории о реальном состоянии рынка труда. Елизавета Пистер, бизнес-тренер проекта, к.э.н., доцент СибГУ представила программу тренингов и те возможности, которые открывает программа для начинающих специалистов. Студенты узнали, какие компетенции будут востребованы в ближайшее время, и как их можно развивать. Этим поделился Александр Иоффе, доцент СибГУ, бизнес-тренер проекта.

Александр Паценко, председатель Фонда общественного развития: «Главное, что удалось нам на этой встрече, это стать полезными будущим молодым специалистам, рассказать о тех возможностях, которые есть у них на рынке труда. Для этого и существует наш проект».

* Наш проект «Стратегии управления карьерой» реализуется с использованием гранта Президента Российской Федерации на развитие гражданского общества, предоставленного Фондом президентских грантов.
08.05.2018
Карьерные открытия цифровой эпохи
В Красноярске состоится открытая встреча для студентов «Новые профессии, навыки и компетенции цифровой эпохи». 17 мая 2018 года в 14-00 в ректорском зале СибГУ им. акад. Решетнева соберутся студенты и выпускники, чтобы услышать тех, чья карьера сложилась успешно, экспертов рынка, работодателей.

Эксперты Фонда расскажут аудитории о реальном состоянии рынка труда. Елизавета Пистер, к.э.н., бизнес-тренер проекта, представит программу тренингов и те возможности, которые открывает программа для начинающих специалистов. Студенты узнают, какие компетенции будут востребованы в ближайшее время, и как их можно развивать. Этим поделится Александр Иоффе, доцент СибГУ, бизнес-тренер проекта.

Приглашенные эксперты:

Гавриков Леонид - руководитель проекта «РосРобот», центр технического проектирования: «Как диплом может стать коммерческим проектом».

Заплатина Кристина - координатор международных образовательных и культурно-просветительских проектов Красноярской региональной общественной организации «Интерра»: «Международное волонтерство».

Калашников Юрий - предприниматель, главный конструктор КБ бизнес-решений. «Что нужно для успеха в предпринимательстве».

Орлова Ольга - генеральный директор центра кадрового менеджмента «Ориан-Персонал»: «Требования работодателей к молодым специалистам».

Слатвинская Светлана - создатель бренда «Have a metal»: «Как создать и продвигать собственный бренд».

Мельникова Елена - к.э.н., заведующий кафедрой экономики и организации отраслей химико-лесного комплекса СибГУ им. акад. М.Ф. Решетнева, аккредитованный эксперт в области проведения государственной аккредитации образовательного учреждения и научной организации Росаккредагентства, эксперт в области оценки качества образования АС «Русский Регистр».

Рубинская Анастасия - к.т.н., доцент кафедры экономики и организации отраслей химико-лесного комплекса СибГУ им. акад. М.Ф. Решетнева, действующий эксперт по демоэкзамену по стандартам WORLDSKILLS.

Александр Паценко, председатель Фонда общественного развития: «Подобные встречи позволяют представить наш проект тем, кто заинтересован в нем больше всего-студентам и выпускникам. Вопросы из первых уст позволяют делать наш проект лучше и лучше, а мнение экспертов, их непосредственное участие, позволяет держать руку на пульсе такого динамичного рынка труда».

Уже 19 и 26 мая 2018 года участники открытой встречи получат возможность погрузиться в мир карьерных открытий на тренингах Фонда общественного развития «Стратегии управления карьерой».

* Наш проект «Стратегии управления карьерой» реализуется с использованием гранта Президента Российской Федерации на развитие гражданского общества, предоставленного Фондом президентских грантов.
07.05.2018
Кофе с пользой
У нас есть замечательная традиция - пить кофе на Афронтово. На этот раз разговор пошел о нашем уникальном проекте «Стратегии управления карьерой».

В эфире легендарного канала Александр Паценко разбивал стереотипы по поводу поколения Z. Это поколение уже на рынке, и критиковать их бесполезно. Они ни будут подстраиваться под нас. Наша задача, как работодателей, выстроить с ними отношения.

Александр рассказал, что на наших тренингах мы работаем со стереотипами. Например, что без опыта не берут. Говорим, как получить пресловутый опыт и что на самом деле по этому поводу думают современные работодатели. Рассказываем о том, что делать, если неудачный выбор профессии уже состоялся. Многие из студентов, грызя гранит наук мечтают о профессии фотографа, блогера, дизайнера. Что с этим делать - ответ на тренинге.

Наш спикер обсудил с ведущими следующий темы:
- Как выбирают специальность студенты при поступлении
- Считают ли, что полученное образование будет способствовать карьере
- Как оценивают свои перспективы трудоустройства на рынке труда
- Какие заблуждения существуют у студентов по поводу их будущего трудоустройства
- К чему стремятся нынешние 20-летние.

В завершении, ведущие пригласили Красноярцев на тренинг, который состоится 19 и 26 мая в библиотеке им. Н. Островского, на Сурикова, 2.

Записаться на тренинг можно пройдя по ссылке.

* Наш проект «Стратегии управления карьерой» реализуется с использованием гранта Президента Российской Федерации на развитие гражданского общества, предоставленного Фондом президентских грантов.
Сложность выбора профессии и проблема трудоустройства
Сюжет в программе "Утренний кофе с Афонтово"
25.04.2018
Дерзкие и счастливые
Тренинг «Стратегии управления карьерой» прошел в стенах одного из лучших ВУЗов России -Сибирском Федеральном Университете. Многие студенты отделения социальной работы Юридического Института уже работают, реализуют собственные проекты, имеют опыт участия в общественно-значимых мероприятиях. Тем интереснее была задача, стоящая перед тренерами проекта Елизаветой Пистер и Александром Иоффе.

Студенты поделились своим видением перспектив выпускников на рынке труда, рассказали о собственных успехах и точках роста. Учились определять собственную карьерную траекторию, писать резюме, проходить собеседование. Они узнали, как совместить собственные таланты и желания с потребностями современного рынка, монетизировать увлечения.

Как отметили, прощаясь с участниками тренинга спикеры, возможно, что сегодня путь выпускников кажется ясным и определенным, но, кто сказал, что он не требует корректировки. Главное, сделать свой карьерный путь управляемым. Они счастливы и полны надежд, потому, что у них все впереди.

Александр Паценко, председатель Фонда общественного развития: «Уже завтра эти студенты будут специалистами на предприятиях города и края. Диплом, свидетельствующий о качественном образовании, дает им шанс, но, как они им воспользуются в жизни, зависит только от них. О чем, собственно, наш тренинг».

* Наш проект «Стратегии управления карьерой» реализуется с использованием гранта Президента Российской Федерации на развитие гражданского общества, предоставленного Фондом президентских грантов.
31.03.2018
Historia magistra Vita
Завершилась серия тренингов для студентов и магистрантов исторического факультета Красноярского государственного педагогического университета.

Вы удивитесь, но для выпускников с историческим образованием есть много траекторий успешной карьеры. Кто-то мечтает быть ученым-исследователем, кто-то управленцем в системе образования, а кто-то мечтает о сельской школе. Именно об этом, состоялся откровенный разговор с экспертом Фонда Елизаветой Пистер.

Образованные, целеустремленные, креативные, участники группы узнали, как совместить свои «хочу», «могу» и «надо», где искать тех самых экспертов, которые помогут продвинуться в профессиональной среде. В завершении будущие педагоги прошли увлекательный тренинг бизнес-тренера проекта Александра Иоффе, настроивший их на успешное собеседование.

Александр Паценко, председатель Фонда общественного развития: «Для нас было очень важным общение с будущими педагогами. Именно им через несколько месяцев придется доносить наши идеи до школьников и коллег-учителей. Именно они заложат понимание осознанного выбора профессии, о чем мы и говорим с участниками наших тренингов».

В своих отзывах о тренинге студенты подчеркнули, что благодаря тренингам они научились определять свои приоритеты, строить алгоритм построения профессионального пути, готовиться к собеседованию, составлять резюме.

Мы, в свою очередь, получили бесценные советы по организации тренингов от людей, умеющих и знающих, как ярко и интересно делиться своими идеями.

* Наш проект «Стратегии управления карьерой» реализуется с использованием гранта Президента Российской Федерации на развитие гражданского общества, предоставленного Фондом президентских грантов.
29.03.2018
PRавила успешной карьеры
28 и 29 марта, наши эксперты, Александр Иоффе и Елизавета Пистер, в рамках фестиваля «Ярпиар» провели авторский тренинг Фонда общественного развития «Стратегии управления карьерой» для участников профессионального форума. Лучших из лучших студентов не только из Красноярска, но и Новосибирска, Екатеринбурга, Кемерово, Москвы, других российских городов, ждал увлекательный экскурс в недалекое будущее.

Молодые пиарщики узнали о том, как меняется рынок труда сегодня, почему получение удовольствия от работы — это не миф, а реальность, как правильно ставить цели для построения карьеры. Почему будущее за людьми с гуманитарным складом ума и что делать сегодня, чтобы получить работу своей мечты завтра.

Эксперты подчеркнули, что отсутствие опыта — это не препятствие, а преимущество.

Диалог с участниками встречи показал, что большинство выбрали профессию осознанно, многие уже получают необходимый опыт и свое будущее связывают с PR технологиями и рекламой.

Александр Паценко, председатель Фонда общественного развития: «Для нас важно, что курс не просто находит отклик у студенчества, но и меняет представление молодых специалистов о собственных возможностях в построении карьеры. Каждый из нас знает, как при выборе жизненного пути важен добрый совет и поддержка».

* Наш проект «Стратегии управления карьерой» реализуется с использованием гранта Президента Российской Федерации на развитие гражданского общества, предоставленного Фондом президентских грантов.
15.03.2018
Первый шаг к успешной карьере
В феврале стартовала серия тренингов в рамках проекта «Стратегии управления» карьерой.

Но, предваряла их серия фокус-групп (групповых интервью) направленных на изучение мнения студентов о перспективах их карьеры. Большинство из них уже через пару месяцев встанут перед выбором — магистратура, другая специальность, работа.

Что же интересного нам рассказали участники фокус-групп?

Во-первых, сложности возникают еще на стадии выбора будущей профессии. Часто выпускники выбирают профессию ориентируясь на легкость поступления, мнение родителей и собственное понимание престижности профессии.

Во-вторых, у респондентов есть опасения, что их квалификации недостаточно для работы по специальности, а у работодателей — понимания того, зачем им подобный специалист.

В-третьих, многие не нацелены на работу по специальности.

Но, есть и хорошие новости! Студенты готовы предпринимать усилия для управления собственной карьерой.

Как, например, это сделали слушатели, которые приняли участие в наших тренингах. Для одних, как например для группы из библиотеки Добролюбова, обучение закончится 17 марта на специальной консультации с нашими экспертами. А пока они учатся составлять резюме и портфолио, тестируют себя на профессиональные предпочтения. Для других — студентов СибГУ и СФУ — все только началось в марте, их ждет интенсивная работа над своим будущим. Менеджеры, экономисты, специалисты по социальной работе озадачились правильным определением целей и пониманием призвания. А, в следующий раз узнают о том, как искать работу, писать резюме и где взять опыт, которого нет.

* Наш проект «Стратегии управления карьерой» реализуется с использованием гранта Президента Российской Федерации на развитие гражданского общества, предоставленного Фондом президентских грантов.
13.03.2018
Новый взгляд на карьеру молодых
В Красноярске состоялась открытая встреча для студентов «Новые профессии, навыки и компетенции цифровой эпохи». 12 марта 2018 года в актовом зале Сибирского государственного университета науки и технологий им. академика М. Ф. Решетнева собрались гуманитарии и технари, выпускники и те, кому предстоит осваивать профессию еще несколько лет.

Открыл встречу Кузнецов Евгений Валерьевич, проректор по образовательной деятельности. Экспертами встречи стали авторы проекта «Стратегии управления карьерой», известные работодатели города и люди, сделавшие успешную карьеру.

Эксперты Фонда рассказали аудитории о реальном состоянии рынка труда. Слушатели узнали, что делать, если нет опыта, какие требования предъявляют работодатели, зачем молодым специалистам умение работать в команде. Наши эксперты поделились собственными историями о карьере и жизни. Анатолий Сергеев рассказал, как и почему его компания сотрудничает с ВУЗами. Георгий Савченко - свою историю предпринимательства. Раиса Браун поделилась, как не испортить карьеру, занимаясь скучным делом и что делать, чтобы от собственной работы получать удовольствие. Все гости подчеркнули, что готовы работать с начинающими специалистами, причем, начиная со второго и третьего курса

Студенты узнали, какие компетенции будут востребованы в ближайшее время, и как их можно развивать. Этим поделился Александр Иоффе.

Большое оживление в зале вызвал вопрос А.В. Михайлова, заведующего кафедрой общественных связей, о том, кому из экспертов помогло резюме. Оказалось, что бизнес-тренер Елизавета Пистер над своим первым резюме работала полгода, но именно оно помогло ей получить работу в Москве.

В завершении встречи Елизавета Пистер провела краткую презентацию проекта «Стратегии управления карьерой».

Александр Паценко, председатель Фонда общественного развития: «Главная цель такого мероприятия - показать студентам, что карьера в их руках, что молодость и отсутствие опыта, это конкурентное преимущество, а не барьер».

Уже 28 - 29 марта 2018 года, в рамках Недели PR и рекламы на Енисее, студенты получат возможность участия в тренингах Фонда общественного развития. Приглашены все участники открытой встречи!

* Наш проект "Стратегии управления карьерой" реализуется с использованием гранта Президента Российской Федерации на развитие гражданского общества, предоставленного Фондом президентских грантов.
05.03.2018
Открытая встреча для студентов «Новые профессии, навыки и компетенции цифровой эпохи»
Впервые в Красноярске «Фонд общественного развития» проводит открытую встречу для студентов «Новые профессии, навыки и компетенции цифровой эпохи».

Эксперты Фонда расскажут аудитории о реальном состоянии рынка труда, тенденциях развития рынка в цифровую эпоху, необходимости развития востребованных навыков и алгоритме действий для достижения успешной карьеры. Участники мероприятия узнают: о чем стоит знать сегодня, чтобы быть востребованным и конкурентоспособным завтра; как меняется рынок труда и требования к специалистам; какие компетенции будут востребованы и как их можно развивать; какие реальные требования сегодня предъявляют работодатели.

Александр Паценко, председатель Фонда общественного развития: «Наш проект родился из ясного понимания того, какие проблемы есть у молодых на рынке труда и сегодня мы знаем, как помочь тем, кто не понимает, как найти престижную работу, как получить опыт, какие навыки развивать, чтобы быть востребованным у работодателя».

Открытая встреча состоится 12 марта 2018 года, в 13-30, в актовом зале Сибирского государственного университета науки и технологий им. ак. М. Ф. Решетнева, пр. им. газеты Красноярский рабочий,31, корпус А, 4 этаж.

Если вы студент другого вуза, но заинтересованы во встрече и хотите принять в ней участие – звоните +7 (391) 251-53-28

Эксперты мероприятия:

Александр Паценко, Председатель Фонда общественного развития, эксперт и координатор проекта «Новое качество жизни в цифровой экономике» регионального отделения Общероссийского народного фронта в Красноярском крае.

Александр Иоффе, бизнес-тренер, имиджмейкер, руководитель департамента стратегических коммуникаций Фонда общественного развития, доцент кафедры общественных связей, член ученого совета института социального инжиниринга СибГУ им. ак. М. Ф. Решетнева.

Елизавета Пистер, бизнес-тренер, консультант по развитию карьеры, автор курса "Технологии развития успешной карьеры", руководитель направления надпрофессиональных навыков и метакомпетенций Фонда общественного развития, к.э.н., доцент СибГУ им. ак. М. Ф. Решетнева.

Светлана Юрьевна Пискорская, директор института социального инжиниринга Сибирского государственного университета науки и технологий им. М. Ф. Решетнева, декан гуманитарного факультета д.ф.н., профессор

Алексей Валерианович Михайлов, заведующий кафедрой общественных связей института социального инжиниринга Сибирского государственного университета науки и технологий им. ак. М. Ф. Решетнева, к.ф.н., доцент

Анатолий Сергеев, директор Технологической ассоциации «ИТЭРА», основатель группы компаний «СибитSystems», Сопредседатель экспертной группы АСИ в Красноярском крае.

Георгий Савченко, генеральный директор компании Аспирити, эксперт мероприятий ФРИИ в г. Красноярске

Василий Ерошин, Председатель Красноярского регионального отделения Общероссийской общественной организации «Российское управленческое сообщество участников Президентской программы подготовки управленческих кадров - РУС», Президент Красноярской региональной общественной организации выпускников Президентской Программы «Красноярский Лидер»

Раиса Браун, финансовый директор ООО ИТС-Сибирь

* Наш проект "Стратегии управления карьерой" реализуется с использованием гранта Президента Российской Федерации на развитие гражданского общества, предоставленного Фондом президентских грантов.
22.02.2018
Надежный лоцман в море возможностей
13 и 21 февраля состоялась встреча наших экспертов со студентами Института Водного транспорта.

Будущие инженеры и капитаны, предприниматели и механики погрузились в мир амбициозных целей и грандиозных возможностей. Все это благодаря проекту «Стратегии управления карьерой».

Наши слушатели узнали, как правильно ставить цели и добиваться их, как из хобби рождается дело всей жизни и что нужно делать, чтобы стать успешными. Немного философии и рассуждений о смысле жизни помогли понять, что делать, чтобы реализоваться.

Все участники тренинга получили домашнее задание. Например, описать свои таланты и возможности. На второй встрече эксперты поговорили со слушателями о том, как подготовиться к собеседованию и успешно пройти его.

Благодаря проекту, студенты и выпускники красноярских ВУЗов, так же, как и участники нашей программы из КИВТ, смогут построить свою собственную карьерную траекторию. Узнать о ближайших датах тренингов можно по телефону +7 (391) 251-53-28
25.12.2017
Цифровое будущее
Председатель Фонда общественного развития, эксперт и координатор проекта «Новое качество жизни в цифровой экономике» Общероссийского народного фронта в Красноярском крае Александр Паценко представил итоги работы проекта за 2017 г. на пленарном заседании Форума действий ОНФ площадки «Экономика будущего: Цифровая страна».

В 2017 году, в рамках проекта, нами совместно с Центром мониторинга НТР ОНФ был проведен ряд мероприятий, которые привлекли особое внимание молодежи, предпринимателей и экспертов разных отраслей экономики. Наш край является первым в числе тех, где прошел лекторий «Реализуй себя в цифровом мире». На практике он доказал возрастающий интерес к цифровой экономике среди молодежи. Мероприятия были проведены в летнем лагере «Бирюса», Красноярском региональном бизнес-инкубаторе и Сибирском государственном университете науки и технологий. Лектории посетило более 700 человек, последнюю трансляцию увидело более 2500 зрителей.

В своем выступлении Паценко обозначил основные барьеры развития цифровой экономики в регионе. Прежде всего они связаны с обеспечением местными кадрами способными решать поставленные задачи в новых реалиях.

Существующий тренд задает необходимость формирования нового подхода к системе образования, новой роли работодателей в данной системе, ведь развитие цифровой экономики невозможно без учета кадровой политики региона.

Вместе с тем, необходимо вести активную просветительскую работу среди школьников, студентов и их родителей в области профориентации и развития надпрофессиональных навыков с учетом современных особенностей и перспектив развития экономики и рынка труда. Жители региона должны знать о происходящих изменениях, о преимуществах цифровой экономики и о необходимости развития ключевых компетенций.
Александр Паценко представляет итоги работы проекта "Новое качество жизни в цифровой экономике" Общероссийского народного фронта за 2017 год.
05.12.2017
Взгляд в будущее
Минувшая неделя прошла для нас под знаком цифровых технологий.
Самым ярким и значимым событием стал круглый стол на тему «Информационные и коммуникационные технологии для реального сектора экономики».

Круглый стол прошел в рамках делового форума посвященного 20- летию Президентской программы в Конгресс-Холле СФУ.

Цифровизация регионов, и Красноярского края, прежде всего, теперь является одной из приоритетных тем государственной политики.

Как сказал Александр Паценко, цифровизация должна осуществляться с учетом мнения общественности, способствовать улучшению качества жизни граждан, их комфорту и безопасности.

Участниками круглого стола стали представители экспертного сообщества в области цифровой экономики, преподаватели ВУЗов, работодатели и представители администрации.

Особое внимание было уделено теме трендов рынка труда в связи с наступлением эры цифровой экономики. Эксперт Фонда Елизавета Пистер рассказала о компетенциях будущего.

По итогам круглого стола нами была подготовлена резолюция, которая была зачитана на финальном мероприятии форума.
29.11.2017
Вкус «СМОРОДИНЫ»
В рамках деятельности Фонда общественного развития, мы большое внимание уделяем проектной работе, одним из направлений которой являются проекты, направленные на развитие патриотизма.

В минувшую субботу Председатель Фонда, Александр Паценко, обратился с приветственным словом к участникам Студенческой межвузовской олимпиады по русскому языку СМОРОДИНА.

"Мы с коллегами пришли к выводу, что существование патриотизма невозможно без знания своей истории, без знания своей культуры, без знания своё языка. Поэтому я без всяких сомнений принял приглашение на участие в открытии олимпиады по русскому языку «Смородина». Ведь именно такие мероприятия, которые дают возможность более глубокого изучения языка и культуры нашей страны, оказывают непосредственное влияние на развитие патриотизма. Процитирую историка Н. М. Карамзина:" Я не верю той любви к отечеству, которая презирает его летописи или не занимается ими: надобно знать, что любишь; а чтобы знать настоящее, должно иметь сведения о прошедшем"

Олимпиада проводится с целью повышения интереса молодых к русскому языку и культуре, развития творческих способностей учащихся. Участники — учащиеся школ и студенты Российской Федерации, СНГ.
15.10.2017
Красноярск-Томск. Цифровой мост.
Фондом общественного развития успешно продвигается проект «Цифровая экономика». В октябре 2017 года мы перешагнули рамки Красноярского края и впервые приняли участие в форуме в г.Томске.

В рамках онлайн-лектория «Реализуй себя в цифровом мире!», который проводит Центр ОНФ по мониторингу технологической модернизации и научно-технического развития совместно с «Молодежкой ОНФ», в Томске 12 октября прошли сразу три лекции. В лекционной аудитории Томского государственного университета около сотни студентов и магистров слушали, как внедряют цифровые технологии на современных предприятиях, какие новые профессии, навыки и компетенции будут востребованы цифровой экономикой и какие подводные камни скрывает блокчейн как технология распределенных баз данных.

Руководитель направления развития профессиональных навыков и метакомпетенций Фонда общественного развития, доцент Сибирского государственного университета науки и технологий им. М. Ф. Решетнева, Елизавета Пистер была приглашена в качестве эксперта на мероприятие.

Она обозначила одну из острейших проблем современного общества-изменение структуры занятости населения в связи с переходом к цифровой экономике

«Моя лекция была посвящена влиянию глобальных трендов цифровой экономики на рынок труда, – рассказала Елизавета Пистер. – Мы говорили о том, какие профессии исчезнут, а какие, наоборот, будут в тренде, разобрали вопрос о том, какие компетенции сегодня надо нарабатывать, чтобы завтра быть востребованным на рынке труда. Мы провели небольшой опрос о том, насколько все эти изменения сегодня чувствуют студенты и магистры, насколько им это близко и насколько они готовы идти в этом направлении. И, судя по большинству ответов, нынешняя молодежь это очень хорошо чувствует, и более того, многие уже пробуют делать первые шаги в цифровой экономике».

Участие в форуме подарило нам новые встречи со специалистами в этой области и новые идеи. Проект будет развиваться и наполняться опытом других регионов.

Напомним, что эксперты Фонда общественного развития принимают активное участие в реализации проекта «Новое качество жизни в цифровой экономике», организованном в Красноярске Центром ОНФ по мониторингу технологической модернизации и научно-технического развития (Центр мониторинга НТР) и РО ОНФ в Красноярском крае. В рамках проекта с 19 по 21 сентября прошли встречи с молодежью – студентами и молодыми предпринимателями, а также с представителями бизнеса и государственных органов власти.
22.09.2017
Другой мир - он цифровой
Сколько бы мы не говорили о том, что не хватает слесарей, дороги разбиты, в поликлиниках очереди, избы не топлены… цифровая эра наступила. И тем, кто сегодня «грызет гранит» наук за студенческой партой не только жить в цифровую эпоху, но и творить ее собственными руками.

Эксперты Фонда общественного развития приняли активное участие в проекте «Новое качество жизни в цифровой экономике», организованном в Красноярске РО ОНФ в Красноярском крае и Центром ОНФ по мониторингу технологической модернизации и научно-технического развития (Центр мониторинга НТР). В рамках проекта с 19 по 21 сентября прошли встречи с молодежью – студентами и молодыми предпринимателями, а также с представителями бизнеса и государственных органов власти.

Как отметил эксперт регионального отделения ОНФ, координатор проекта «Новое качество жизни в цифровой экономике» в Красноярском крае, Председатель Фонда общественного развития Александр Паценко:

«С принятием государственной программы «Цифровая экономика Российской Федерации» важно на практике помочь жителям в регионах подготовиться к новым цифровым реалиям. С этой точки зрения особый вес может приобрести общественная инициатива, и прежде всего в области дополнительного образования – через семинары, открытые лекции, встречи с молодежью и др. «Как человек, имеющий достаточный опыт в системе дополнительного образования, я уверен, что именно здесь можно организовать обучение так называемым «софт-скилс» – «гибким» компетенциям, не связанным с конкретной областью деятельности. Например, таким как навыки коммуникации, лидерства, работы в команде, которые позволяют решать задачи в любых условиях. Именно гибкие навыки сегодня рассматриваются во всем мире как один из основных инструментов цифровой экономики».

Опытные предприниматели и представители органов власти приняли участие в экспертном заседании «Новое качество жизни в цифровой экономике: тенденции и прогнозы в сфере занятости, образования, качества жизни». Необходимость модернизации системы образования под задачи цифровой экономики была одним из трех вопросов, на которых сосредоточились участники заседания наряду с изменением рынка труда, обеспечением занятости в цифровой экономике и эффективностью инфраструктуры поддержки молодежного предпринимательства.

Создатель курса по интернет-предпринимательству Маргарита Зобнина и руководитель направления развития инфраструктуры венчурного инвестирования Фонда содействия развитию венчурных инвестиций Самарской области, партнер корпоративного акселератора YellowRockets Аркадий Селезнев прочитали лекции для молодых красноярцев.

«Я рассказывала о существующих трендах цифровой экономики и о том, как на этой основе можно сделать свои интернет-стартапы, – поделилась Маргарита Зобнина, создатель курса по интернет-предпринимательству – Слушателей очень волновало, насколько успешным может быть стартап, запущенный в Красноярске, а не в Москве или Петербурге, и то, что не во всех районах Красноярска есть нормальная сотовая связь или высокоскоростной Интернет, а в удаленных от центра городах – и просто доступ в Интернет. Такая оторванность от информационных сетей, конечно, создает существенные проблемы для развития цифровой экономики».

К слову, зал едва вместил всех желающих. Триста молодых и пытливых умов слушали с интересом экспертов.

«На лекцию об интернет-предпринимательстве пришли почти 300 человек, – рассказала руководитель Центра мониторинга НТР Анна Заборенко. – Красноярский край – второй по величине в России, и невозможно всех молодых красноярцев уместить в одном зале. Необходимо обеспечить доступ к новым знаниям всем молодым людям. Поэтому все лекции нашего лектория «Реализуй себя в цифровом мире!» будут выложены в сети Интернет – на страницах «Молодежки ОНФ» и на сайте ОНФ, а в дальнейшем мы будем транслировать их онлайн».

Как отметила на экспертной сессии Елизавета Пистер, эксперт Фонда общественного развития, руководитель направления надпрофессиональных навыков и метакомпетенций:

«К сожалению, по уровню готовности к цифровой экономики Российская Федерация пока находится всего на 41-м месте, при этом важно понимать, что у нас нет большого запаса времени для осмысления ситуации и обдумывания комплексных мер, поэтому необходимо объединить усилия школы, университетов, общественных организаций и государства для создания действительно эффективной инфраструктуры, которая будет способствовать формированию и развитию компетенций необходимых для успешной адаптации молодежи в цифровой экономике».

Сейчас все предложения, прозвучавшие в ходе обсуждения обобщаются и скоро выльются в большой проект, способствующий развитию образования и предпринимательства в Красноярском крае, соответствующих духу времени.
17.04.2017
Шесть граней хорошего настроения
15 апреля дружная команда проекта «Группа жизни» Фонда общественного развития стала соорганизатором фееричного литературного квеста «Шесть граней куба», посвященного традиционному фестивалю «КУБ».

Самые начитанные и образованные девушки Красноярска встречали участников квеста на вокзале станции Злобино. Литературная эстафета позади, и мы можем раскрыть все тайны появления этой точки в маршруте квеста. Писатель Алексей Тимофеевич Черкасов писал о красноярцах и Красноярске, рассказывая о местах и событиях нашей жизни, в том числе и на правобережье нашего любимого города. Один из адресов Семьи Черкасовых – Паровозная, 8.

Все станции квеста представляли одно из направлений литературы или искусства - поэзию, кино, танцы. Наша станция была посвящена прозе.

Удивленные дачники наблюдали, как три симпатичные девушки читали книги (О, это нынче редкость большая!). Удачливые участники квеста должны были найти именно того чтеца, который читал отрывок из произведения Алексея Черкасова, ввести нужные слова в программу и получить ответ -произведение «Хмель».

Одна за одной подъезжали команды пытливых умов молодых красноярцев, проносясь по залу ожидания. Первая команда очень быстро нашла нужного чтеца, а вот остальным пришлось трудно!

Попробуй-ка, найди нужную цитату среди замечательных произведений Черкасова, Астафьева, Шукшина.

Море позитива, драйва и интеллектуального тренинга получили все команды и организаторы.

Мы обязательно продолжим!
25.03.2017
Выставка "Сказания о людях тайги" переезжает в Дом офицеров
С 28 марта 2017 года выставка рисунков юных художников «Сказания о людях тайги» переезжает в «Дом офицеров».

Организатор – «Фонд Общественного Развития» при поддержке «Красноярского краевого научно-учебного центра кадров культуры», Литературного музея им. В.П. Астафьева и «Дома офицеров».

Авторы работ – учащиеся детских художественных школ, школ искусств из городов Красноярского края. Лучшие начинающие художники из Назарово, Шарыпово, Большой Мурты, Иланского и Новоселово посвятили свои работы темам: «Сибиряки - мои современники», «Мои предки», «История Сибири», «Духовные ценности сибиряков», «Образы, созданные сибирским писателем А.Т. Черкасовым».

Александр Паценко, председатель Фонда подчеркнул: «За время работы выставки мы получили большой отклик от красноярцев, у нас появились новые партнеры. И нам очень приятно, что наш проект поддержали супруга и дочь писателя, живущие сегодня в Крыму».

Приглашаем всех, кто знаком с творчеством Алексея Тимофеевича Черкасова и тех, кто хотел бы поддержать талантливых художников.

Выставка будет работать с 28 марта по 10 апреля 2017 года, вход свободный.
Адрес выставки: ул. Перенсона,20

Виртуальная галерея «Сказания о людях тайги».
15.02.2017
Всероссийский патриотический фестиваль
«Фонд общественного развития» примет участие во Всероссийском патриотическом фестивале в МВДЦ «Сибирь» с 17 по 18 февраля 2017 года.

Организаторы Фестиваля: Правительство Красноярского края, Администрация Губернатора края, Администрация города Красноярска.

Мы представим выставку «Сказания о людях тайги», уже полюбившуюся красноярцам. Авторы работ — учащиеся детских художественных школ, школ искусств из городов Красноярского края. Лучшие начинающие художники из Назарово, Шарыпово, Большой Мурты, Иланского и Новоселово представили свое видение художественных образов, созданных сибирским писателем А. Т. Черкасовым; музыки, танцев; красоты сибирской природы. Ряд работ посвящены темам: «Сибиряки — мои современники», «Мои предки», «История Сибири», «Духовные ценности сибиряков». Выставка организована при поддержке «Красноярского краевого научно-учебного центра кадров культуры» и Литературного музея им. В. П. Астафьева. Литературный музей им. В. П. Астафьева подготовил специальную экспозицию о жизни и творчестве Алексея Черкасова — статьи, письма, фото из семейного архива.

Александр Паценко, председатель Фонда подчеркнул: «Нам близки цели фестиваля. Так же как и организаторы фестиваля, мы считаем, что наша родная литература, искусство, знание истории и культуры своего региона очень важная составляющая патриотического воспитания. Именно поэтому, мы поддерживаем молодые таланты».

17 февраля в рамках фестиваля пройдет уникальный тренинг Александра Иоффе, бизнес-тренера «Фонда общественного развития» «Мотивация патриотического поведения граждан разных возрастов и социальных категорий».

Приглашаем посетить наш стенд с 17 по 18 февраля, павильон № 3. МВДЦ «Сибирь», Авиаторов, 19

Виртуальная галерея «Сказания о людях тайги».
04.02.2017
Читаем Черкасова. Издаем Черкасова!
В пятницу, 3 февраля 2017 года уютный особняк Литературного музея им. В. П. Астафьева встречал гостей. Кто-то был здесь впервые, а кто-то, как мы, часто навещает этот творческий, уникальный, доброжелательный Дом литературы.

Сегодня здесь собрались единомышленники, все кто знаком с творчеством талантливого сибирского писателя Алексея Тимофеевича Черкасова и хотел бы, чтобы новое поколение читателей имело возможность погрузиться в увлекательный мир его произведений. Все мы - рабочая группа проекта «Народное издание».

Напомним, что более года назад мы приняли решение о переиздании повестей Алексея Тимофеевича. Сегодня их почти нет в библиотеках, на электронных ресурсах и в школах.

Первыми, кто поддержал нашу идею, были именно Литературный музей и редакция газеты «Комсомольская правда». Сегодня к ним присоединились «Дом искусств», «Дом ученых», журналисты газеты «Красноярский рабочий» и многие другие.

Александр Паценко, председатель «Фонда общественного развития» рассказал участникам совещания, что проект не ограничивается только изданием книг. Мы хотели бы вовлекать в проект большое количество красноярцев, прежде всего молодых, возрождать культуру чтения и чувство гордости за сибирскую культуру.

Руководитель литературного музея Ольга Ермакова и специалист музея Адель Броднева рассказали, что в музее есть уникальные материалы — фото, документы и письма, которые дополнят издание.

Директор «Дома искусств» Татьяна Шнар поделилась информации о книгоиздательском деле в Красноярском крае и предложила интересные формы продвижения проекта.

Журналист и историк Владимир Пантелеев поделился своим видением проекта, его общего смысла и развития.

Члены рабочей группы обсудили материалы, фотографии, письма которые могут быть представлены в издании. Решили дополнить издание не только материалами из личного архива семьи писателя и музея, но и историческими фото нашего города и края, а также рисунками победителей конкурса детского рисунка «Моя Родина-Сибирь». На следующей встрече рабочей группы через месяц будут рассмотрены и утверждены конкретные документы и фото. Все участники совещания поддержали идею передачи разработки дизайна издания кафедре дизайна «Красноярского Государственного Художественного Института», которая славится своими разработками в этой области.

Итак, мы начинаем новый этап нашего проекта, результатом которого станет переиздание произведений любимого многими поколениями сибиряков писателя.

А если у вас есть интересные материалы, связанные с творчеством и биографией писателя, предложения и идеи — пишите нам. Кроме того, вы можете присоединиться к нам и помочь в организации мероприятий, продвижении проекта, креативе, подготовке роликов и многом другом.
20.01.2017
Выставка рисунков юных художников «Сказания о людях тайги» переезжает в «Дом ученых»
Авторы работ — учащиеся детских художественных школ, школ искусств из городов Красноярского края. Лучшие начинающие художники из Назарово, Шарыпово, Большой Мурты, Иланского и Новоселово представили свое видение художественных образов, созданных сибирским писателем А. Т. Черкасовым; сибирской литературы, музыки, танцев; красоты сибирской природы. Ряд работ посвящены темам: «Сибиряки — мои современники», «Мои предки», «История Сибири», «Духовные ценности сибиряков».

Александр Паценко, председатель Фонда подчеркнул: «Наша выставка получила широкий общественный резонанс. Для нас важно, что люди сами обращаются к нам с просьбой разместить выставку в их учреждениях. А это значит, что талантливые дети получили зрительскую поддержку, а имя любимого писателя Алексея Черкасова не забыто».

В дни работы выставки Литературный музей им. В. П. Астафьева подготовит специальную экспозицию о жизни и творчестве Алексея Черкасова — статьи, письма, фото из семейного архива.

Выставка будет работать с 20 января по 16 февраля 2017 года. Ее посетят не только жители Академгородка, но и гости нашего города.

Приглашаем всех, кто знаком с творчеством Алексея Тимофеевича Черкасова и тех, кто хотел бы поддержать талантливых художников.

Виртуальная экскурсия — здесь.
30.12.2016
Сказания о людях тайги
Открылась наша выставка! Лучшие работы юных художников из городов Красноярского края. Вы можете поддержать одаренных ребят в Доме искусств и оставить для них новогодние пожелания. В рисунках — красота сибирской природы, образы сибиряков, темы, навеянные творчеством сибирского писателя Алексея Черкасова.

А виртуальная экскурсия — здесь.